Recruit
教育制度についてeducation
当社は様々な教育・研修制度を導入しスタッフの能力開発や育成に取り組んでいます。
●座学研修
空港の特性や成田国際空港の概要、空港用語や空港貨物地区内のルールなど基礎知識から専門知識まで幅広く学びます。
●メンター制度（3ヶ月）
メンターとは「教育者」のこと。メンターである先輩社員と同じ勤務シフトでマンツーマンでの新入社員教育制度を行います。
わからないことはその場で解決できるので理解度が深まるだけでなく、先輩社員との信頼関係も築きやすくなります